Це схоже на...
ТАНЕЦЬ ЖИТТЯ

Метафоричні асоціативні карти (МАК). Психологічний інструментарій для дослідження важливих тем через метафору танцю

ШЕПІТ ЕМОЦІЙ

Почуй кожну емоцію!  
30 карток із назвами емоцій та повідомленнями від них.
Три робочі схеми та посібник з прикладами близько 20 вправ

ДАРИ МУДРОСТІ

У висловах колоди «Дари мудрості» кожен знаходить подарунок − відповідь на своє запитання!
130 карток з ресурсними висловами; посібник з прикладами понад 25 вправ.

МАГІЯ ЗАПИТАНЬ

 

«Усі відповіді всередині нас!». Магія починається з запитання.
130 коучингових запитань, що мобілізують енергію та спрямовують до бажаного результату. 
Психологічний інструментарій Ірини Матійків

АРИФМЕТИКА ЕМОЦІЙ

Якщо емоція виникла, значить, вона для чогось потрібна!
Психологічний інструментарій містить 130 карток з назвами емоцій, почуттів, станів та посібник з понад 34 вправ.

 

ПРОСТІР ДІЙ

У дії ховається магія, благодать і сила! 
80 карткок з парами дієслів, посібник з прикладами понад 20 вправ

ЗАЗИРНИ У СЕБЕ

Зазирни у себе. Усередині тебе є джерело, яке живить завжди!
90 карток з висловами та запитаннями, посібник з прикладами понад 25 вправ, ігор та технік

УПРАВЛЯЮ СОБОЮ

Якщо не управляти собою, тоді хто це зробить?
90 ламінованих карток з психологічними техніками, посібник з тренінгами, вправами, іграми

ЧАРІВНІ ЗАПИТАННЯ

Відповіді знаходяться в самих запитаннях! 
55 карток з коучинговими ресурсними запитаннями,
 посібник з прикладами понад 20 вправ.

Це схоже на...

Мета: налаштування на тематику тренінгу, активізація творчості учасників.
Метод вправ.
Тривалість: 15 хв.
Ресурси: непрозорий пакет з дрібними предметами за кількістю учасників тренінгу. (Наприклад: м'яка іграшка, тенісний м’ячик, коробок сірників, фломастер, крейда, ручки, лупа, блок стікерів, скрепки, гудзики тощо)
Опис. Тренер передає по колу пакет з різними предметами. Кожен учасник наосліп дістає предмет, показує його іншим і продовжує речення на кшталт: «Моя робота схожа не цей предмет, тому що…», «Командна діяльність схожа на коробку сірників, тому що...», «Робота керівника схожа на лупу, тому що він повинен вміти помічати найдрібніші деталі». Тренер фіксує на фліпчарті  думки учасників. 
Обговореня
Поділіться враженнями від виконання вправи.
Що було легко, а що давалося складно?
Чи всі особливості предмета дослідження були відображені?

 

Ще більше цікавих вправ для вступної, основної та завершальної частини тренінгу у посібнику "Тренерська майстерність: теорія і практика". Ознайомитися і замовити можна тут