"Магія запитань": психологічний інструментарій
Мудрець запитав учня:
— У чому полягає найбільша проблема людського життя?
— Напевно в тому, що людина не знаходить відповідей на свої питання? — відповів учень.
— Ні, — сказав мудрець, — у тому, що вона не знаходить питань, на які варто шукати відповіді.
Як ставити запитання так, щоби досягнути бажаного легко та швидко, ще й із задоволенням? Психологічний інструментарій «Магія запитань» вирішує це завдання.
Психологічний інструментарій містить:
130 карток з коучинговими запитаннями (6х9 см);
посібник з прикладами 20 базових вправ (24 стор.).
«Усі відповіді всередині нас!», — а запитання допомагають зазирнути всередину себе. «Глибинні» запитання відкривають розум і серце співрозмовника, спонукають мозок шукати «правильні» відповіді. Мислення людини організовано так, що коли перед нею виникає питання, вона починає свідомо й підсвідомо шукати відповідь. Питання ніби запускають активний пошук потрібної інформації, включають у роботу внутрішні ресурси людини, щоби заповнити інформаційну прогалину. Адже мозок не терпить незавершеності, шукає відповідь поки не знайде, у процесі чого виникають нові нейронні зв’язки в нервовій системі.
Поміркуйте над тим, які запитання ви ставите своїм близьким, колегам, клієнтам щодня? Ваші запитання:
- зміцнюють взаємини чи створюють напругу;
- спонукають шукати відповіді та ведуть до бажаних результатів або такі, що блокують мислення й дії;
- вони допомагають зростанню бізнесу чи його гальмують;
- роблять вашу команду більш продуктивною чи навпаки.
Деколи одне хороше запитання спонукає замислитися і здійснює переворот у думках, додає впевненості в собі, віри в досягнення результату. Відповідаючи на такі питання людина сама знаходить кращі рішення своїх завдань.
Колода карт «Магія запитань» є психологічним інструментарієм для роботи психологів, психотерапевтів різних напрямів, бізнес-тренерів, тренерів соціально-психологічних тренінгів, коучів, ведучих психологічних ігор, керівників, менеджерів із персоналу, соціальних працівників, педагогів та інших фахівців сфери «людина — людина». Вона активізує споживачів психологічних послуг; полегшує, урізноманітнює й надає вишуканості в роботі фахівця; розширює можливості індивідуального консультування, надає спрямованості тренінговому процесу.
